DIFERENCIAS ABISMALES: El papel de las empresas del IBEX-35 en la desigual dad

Autor: 
Oxfam Intermón
Año de publicación: 
2017

Ante la grave crisis de desigualdad actual, las grandes empresas han de entender que las políticas y prácticas que llevan a cabo tienen un impacto directo en la vida de millones de personas. Una actuación empresarial responsable precisa de unas diferencias salariales justas y el fomento de empleos dignos, así como de un pago justo de impuestos y la renuncia a la utilización de paraísos fiscales. Las empresas priorizan la retribución a accionistas e inversores cuando ésta no tiene por qué estar reñida con prácticas que contribuyen a reducir la desigualdad.