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DIFERENCIAS ABISMALES: El papel de las empresas del IBEX-35 en la desigual dad

Ante la grave crisis de desigualdad actual, las grandes empresas han de entender que las políticas y prácticas que llevan a cabo tienen un impacto directo en la vida de millones de personas. Una actuación empresarial responsable precisa de unas diferencias salariales justas y el fomento de empleos dignos, así como de un pago justo de impuestos y la renuncia a la utilización de paraísos fiscales. Las empresas priorizan la retribución a accionistas e inversores cuando ésta no tiene por qué estar reñida con prácticas que contribuyen a reducir la desigualdad.

Encuesta de Condiciones de Vida

La Encuesta de condiciones de vida (ECV) se realiza desde 2004. Basada en criterios armonizados para todos los países de la Unión Europea, su objetivo fundamental es disponer de una fuente de referencia sobre estadísticas comparativas de la distribución de ingresos y la exclusión social en el ámbito europeo. Aquí tenéis la última publicada, con datos de 2015.

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